ꜰᴏɴᴅᴀᴢɪᴏɴᴇ ɢᴏʙᴇᴛᴛɪ ᴄ’ᴇ’❣️

💬 Come si sta davvero dall’altra parte del tavolo❓️

☀️ Oggi, nel percorso di Reverse – Generazioni IN Dialogo, abbiamo provato a rispondere a questa domanda entrando nei panni dei nostri colleghi, dei nostri team, delle persone con cui ogni giorno condividiamo responsabilità, pressioni, fragilità e possibilità.

💪 Abbiamo lavorato su ciò che spesso rimane invisibile:
→ il peso del burnout
→ l’insofferenza che nasce quando le relazioni si irrigidiscono
→ la fatica emotiva che accompagna il lavoro di cura
→ la distanza tra ciò che vorremmo fare e ciò che riusciamo a fare.

🫱 Immedesimarsi non è un esercizio teorico, ma un modo per vedere meglio, per capire dove nascono le fratture e dove possono nascere invece soluzioni nuove: piccoli aggiustamenti organizzativi, spazi di confronto più chiari, modalità di comunicazione che alleggeriscono invece di appesantire.

🌞 Oggi abbiamo fatto questo:
ascoltare, sentire, riformulare, immaginare insieme.

🌸 Perché il benessere organizzativo non è un lusso, è la condizione per continuare a generare impatto reale.

🔄 Reverse continua così: un passo alla volta, un punto di vista alla volta, una relazione alla volta.

Promosso da Edulife, ADOA, CSV Verona Federazione del Volontariato, con il sostegno di Fondazione Cattolica e ospitato da Fondazione Marangoni.

#𝒔𝒆𝒇𝒂𝒃𝒆𝒏𝒆𝒂𝒍𝒐𝒓𝒐𝒇𝒂𝒃𝒆𝒏𝒆𝒂𝒏𝒄𝒉𝒆𝒂𝒏𝒐𝒊
Fondazione Gobetti
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